fbpx
coachprogramma loopbaanorientatie

Geef in 9 stappen richting aan je loopbaan

Is het tijd voor een volgende stap, maar weet je niet waar je die volgende stap op moet baseren? Dan is het online coachprogramma Koers bepalen de eerste en beste stap in de goede richting. Ga zelf aan de slag met een bewezen effectief programma, bepaal je eigen tempo en krijg waar nodig ondersteuning van een gecertificeerde loopbaanprofessional.

Herken je deze vragen?

A

Hoe kan ik een volgende stap definiëren?

A

Wat zijn mijn talenten en kwaliteiten?

A

Wat voor werk past bij mij?

A

Hoe weet ik wat goed voor me is?

A

In welke richting moet ik me ontwikkelen?

A

Hoe zorg ik voor een betere balans?

A

Hoe vergroot ik mijn kans op promotie?

A

Wat vind ik echt belangrijk in mijn werk?

Of je nu uit eigen beweging een stap wil zetten of een beetje gestimuleerd bent door je omstandigheden; je huidige werksituatie brengt je niet meer wat het zou moeten opleveren.

Je staat voor je gevoel op een kruispunt en twijfelt waar je goed aan doet. Is dat raar? Nee, helemaal niet. Het is zelfs volkomen logisch.

Juist door je werk, en alle andere afleiding, kan je niet steeds stil staan bij je eigen loopbaanontwikkeling. Het wordt misschien wel frequent van je gevraagd, maar het is maar zelden echt je prioriteit, toch? Je geeft doorgaans juist aandacht aan je taken en verantwoordelijkheden en bent vermoedelijk ook druk genoeg met privé-aangelegenheden. 

online loopbaancoach koers bepalen
drijfveren talenten vaardigheden onderzoeken

Waarom koers bepalen in 9 stappen?

Om te ontdekken wat je kan en wil, zul je eerst een aantal zaken moeten onderzoeken. Het is niet zo eenvoudig om vast te stellen waar je op je plek bent en waarom dat zo is. En hoe weet je zeker dat je het bij het juiste einde hebt.

In het programma Koers bepalen doorloop je het hele proces in een logische volgorde. Dit maakt het programma uitnodigend, inspirerend en leerzaam.

Je zorgt zelf, in jouw tempo en op jouw moment voor de belangrijkste informatie en inzichten waarmee je weer richting kunt geven aan je loopbaan.

 

Deelnemen aan dit programma stelt je in staat om het stuur van je loopbaan weer in eigen hand te nemen.

De opbouw van dit programma is ontstaan op basis van mijn ruime ervaring als loopbaancoach en op basis van bewezen, inzichtgevende en succesvolle methodieken waarvoor ik in de afgelopen 10 jaar ben opgeleid en gecertificeerd.

Werken aan je loopbaan begint met het formuleren van heldere doelen en concrete vragen.

 

Koers bepalen

het online programma

 

Met behulp van de 3 modules, 9 stappen, 20 gevarieerde opdrachten, inspiratietips en een uitgebreide uitleg, kan je jouw eigen Roadmap vullen, zodat je al je inzichten om kan zetten in actie en voor de gewenste verandering in je loopbaan kan zorgen.

  • Wil je grondig te werk gaan?
  • Of wil je alleen dat doen wat volgens jou noodzakelijk is?

De stappen bestaan steeds uit meedere, gevarieerde opdrachten en een toelichting. Je bepaalt zelf, of in overleg met mij, welke opdracht voor jou relevant is. Bij iedere stap krijg je tips, waarmee je dieper op de onderwerpen in kunt gaan. Zo creëer je zelf een intensief of minder intensief programma.

Je ontvangt iedere week toegang tot de volgende stap en wordt tussendoor gestimuleerd om gecommitteerd te blijven aan je eigen doelen. Je kan er voor kiezen om iedere module af te sluiten met een coachgesprek.

Naast de 3 modules en persoonlijke coaching, kan je het uitgebreide Optimaal programma gebruik maken van gevalideerde en gerenommeerde vragenlijsten. Hiermee onderzoeken we je drijfveren of je talenten en unieke eigenschappen. De resultaten hiervan bespreken we uiteraard samen en we richten ons in dit gesprek op jouw specifieke situatie of loopbaanvraag. Zo ontstaat er een volwaardig, impactvol en zeer persoonlijke traject met 6 coachgesprekken.

Koers bepalen kan je niet geheel zelfstandig doen, want…

Ik geloof in de meerwaarde van de coachgesprekken en dat is gebaseerd op mijn ruime ervaring. Mijn cliënten bevestigen keer op keer de toegevoegde waarde van gesprekken. Ze leveren je meer inzicht in jezelf op en zorgen vaak voor nieuwe ideeën, waardoor het traject meer inhoud en meer vaart krijgt.

Daarnaast blijken ingeplande coachgesprekken ook een fijne stok achter de deur te zijn.

loopbaancoach online programma coach

Programma overzicht

W

Voorbereiding

W

Terugblik

W

Motivatie

W

Talenten & Vaardigheden

W

Kennis & Ervaring

W

Interesses & Ambities

W

Je missie maken

W

Oriëntatie

W

Koers houden

L

20 opdrachten

L

Coachgesprekken

L

e-Coaching

L

4 maanden toegang tot het programma

Persoonlijkheidsvragenlijst (MBTI) 

Drijfverenonderzoek (Intodrives)

Bonusmodule Groei

Bonusmodule Solliciteren

Aanbevelingen

Manon heeft mij zeer goed begeleid naar een nieuwe baan. De stap om loopbaanadvies te vragen was lastig. Ik ben nog jong. Ik had voor mij gevoel een aantal verkeerde keuze gemaakt maar geen hulp nodig. Op aanrader van familie ben ik eens gaan praten met Manon. Ze luisterde en stelde goede vragen. Manon zetten mij aan het denken. Ze legde mij een spiegel voor. Tegelijkertijd gaf ze mij houvast en methodes die bij mij paste. Daarmee kon ik een beslissing nemen. Ik ben door Manon in staat geweest beter beredeneerde keuzes te maken. Dat heeft mij geholpen om uit verschillende baanaanbiedingen die volgde de juiste te kiezen. 

Bjarne

Software consultant

Deze week heb ik het eindgesprek gehad met loopbaancoach Manon Erich. Ik had haar benaderd met de eenvoudige vraag of we eens samen naar mijn cv konden kijken. Het is uiteindelijk een volledig en waardevol loopbaantraject geworden. Dankzij haar professionele en gestructureerde aanpak, prikkelende vragen, nuchtere en oprechte benadering heb ik meer inzicht gekregen in mijn persoonlijke drijfveren, wat ik nodig heb in een werkomgeving om goed tot mijn recht te komen en waar mijn ambities liggen. En ja, ook mijn cv heeft een nieuwe frisse lay-out en aangepaste inhoud gekregen. Ik gun iedereen met loopbaanvraagstukken een traject met Manon!

Laura

Senior HR adviseur Diversiteit & Inclusie

Ik heb Manon leren kennen als een open, hartelijke en doortastende coach. Ik kwam met haar in contact via een oud collega. Manon heeft mij begeleid in mijn zoektocht naar een nieuwe baan. Door kritische vragen te stellen en praktische tips te geven was zij voor mij de ideale sparringpartner die volledig los stond van mijn werk en privé.

Voor iedereen die een carrièrestap overweegt maar net een extra steuntje in de rug of een spiegel nodig heeft, kan ik Manon van harte aanbevelen!

Dieder

Business consultant, lean coach

Voor wie is dit coachtraject?

Z

Je voelt je verantwoordelijk voor je eigen loopbaan en ontwikkeling.

Z

Je wil tijd vrij maken om te ontdekken wat jouw volgende loopbaanstap is.

Z

Je beschikt over de discipline om zelfstandig aan inzichten te werken.

Z

Aanvullende coachgesprekken moeten je meer inzicht en verdieping bieden.

Z

Je bent nieuwsgierig naar jezelf en bent bereid om uit je comfortzone te komen.

Z

Dit is voor jou het juiste moment voor een verandering in je werksituatie.

Overzicht van de modules

Module 1 – Wie ben ik?

1

Voorbereiding

N

Jouw loopbaanvragen

N

Bepaal aandachtspunten

N

Behoud focus

N

Bereik meer resultaat

2

Terugblik

N

Wat inspireert jou?

N

Wie heeft je gevormd?

N

Wat was bepalend?

N

Waar geloof je in?

3

Motivatie

N

Meer zelfinzicht

N

Bewuste keuzes maken

N

Passende rollen

N

Je motivatie

Module 2 – Wat kan ik?

4

Talenten

&

 Vaardigheden

N

Waar ben je goed in?

N

Wat kan je ontwikkelen?

N

Wat is jouw aanpak?

N

Wat is je ideale omgeving?

5

Kennis

&

Ervaring

N

Je kenniskapitaal

N

Je werkkapitaal

N

Je ideale werkdag

N

Wat maakt jou uniek?

6

Interesses

&

Ambities

N

Wat boeit jou?

N

Wat wil je ontwikkelen?

N

Als alles kan, dan....

N

Uit je comfort zone

Module 3 -Wat wil ik?

7

Je missie

N

Waar krijg je energie van?

N

Ontdek je purpose

N

Wat is jouw missie?

N

Bepaal je koers

8

Oriëntatie

N

Waar is je ideale baan?

N

Analyseer je arbeidsmarkt

N

Kansen ontdekken

N

Doen wat werkt

9

Koers houden

N

Zet inzichten om in actie

N

Stel haalbare doelen

N

Je persoonlijke roadmap

N

Vind je ideale baan

Koers bepalen optimaliseren?

BONUS

Groei*

N

Weer aan het stuur van je loopbaan

N

Je emoties de baas

N

Kom uit je comfortzone

N

5 methodieken voor verandering

N

Je eigen Groei-stappenplan

€ 27,- inclusief btw

BONUS

Solliciteren**

N

Overtuigend solliciteren

N

Videogesprekken voeren

N

Online en offline netwerken

N

Tips voor je cv & brief

N

Een nieuwe baan in 10 stappen

€ 49,- inclusief btw

En je inzichten vergroten?

Drijfverenonderzoek

Ontdek je intrinsieke motivatie en krijg inzicht in je persoonlijke beweegredenen door het Intodrives drijfverenonderzoek.

N

Gevalideerde Intodrives vragenlijst (online)

N

Uitgebreide persoonlijke rapportage

N

Verdiepend coachgesprek gericht op je vraag

N

Een inzichtversneller pur sang

€ 350,- inclusief btw

Myers briggs type indicator

Breng je unieke eigenschappen en talenten in kaart en ontdek waar en in welke rol je het beste tot je recht komt.

N

Gevalideerde MBTI vragenlijst (online)

N

Uitgebreide persoonlijke Step II rapportage

N

Verdiepend coachgesprek gericht op je vraag

N

Vergroot je zelfvertrouwen en eigenwaarde

€ 350,- inclusief btw

KOERS BEPALEN

DE MOGELIJKHEDEN

Dit tarief is inclusief BTW.

Wil je als werkgever SAMEN Koers bepalen aanschaffen voor een medewerker, dan bedraagt dit pakket € 652,07 exclusief BTW.

Dit tarief is inclusief BTW.

Wil je als werkgever OPTIMAAL Koers bepalen aanschaffen voor een medewerker, dan bedraagt dit pakket € 1.482,64 exclusief BTW.

Manon Erich, gecertificeerd loopbaancoach (RL)

‘Iedere dag ontmoet ik medewerkers die een gebrek aan werkplezier ervaren. Ze worden zich ervan bewust dat ze geen voldoening meer uit hun werk halen en verlangen naar een nieuwe stip aan de horizon. Hoe kunnen ze veranderen? 

Ik concludeer dat het voor velen, op cruciale momenten in hun loopbaan, lastig is om sturing te geven aan hun carrière. Het is soms zelfs een worsteling. Of het nu gaat om dreigend baanverlies of omdat er sprake is van onvrede over werksituaties. In beide gevallen is het verstandig om tijdig stil te staan bij je eigen ontwikkeling en wensen voor je verdere loopbaan te concretiseren.

Wanneer je een eigen koers weet uit te stippelen, stelt dat je in staat om regie te nemen en te doen wat het best bij je past. Het hebben van perspectief geeft energie en vertrouwen; daar werk ik met jou naartoe. Aan het einde van het traject is er een concreet doel, inclusief tijdspad.’

Manon

Manon Erich loopbaancoach noloc

Ik werk ruim 10 jaar als professioneel loopbaancoach. In die periode heb ik jaarlijks zo’n 120 cliënten, dus inmiddels ruim 1200 medewerkers begeleid bij het bepalen van hun koers, het vinden van een nieuwe baan en het ontdekken van talenten, waarden of hun missie. Ook hebben ze meer zicht gekregen in hun eigen ontwikkelpunten.

Na het traject waren ze weer in staat om regie te nemen over hun eigen loopbaan. De meesten sturen me na een paar maanden nog eens een update en ze blijken dan meer werkplezier, meer energie en ook meer persoonlijke en professionele groei te ervaren.

Mijn eerdere werkervaring in de werving & selectie is waardevol gebleken voor cliënten die de arbeidsmarkt willen betreden.

 

Ik ben lid van het Noloc, een beroepsvereniging voor loopbaanprofessionals. Daarnaast ben ik door het CMI, Career Management Institute, gecertificeerd. Dat betekent dat ik de titel RL (register loopbaanprofessional) mag voeren. Door een onafhankelijke commissie word ik iedere 3 jaar getoetst op mijn vakkennis, professionaliteit, houding en ontwikkeling.

Jaarlijks bezoek ik het Noloc Loopbaancongres voor inspiratie, nieuwe inzichten en om vakgenoten te ontmoeten. En ik volg ieder jaar een cursus of training om me bij te scholen.

Mijn aanpak

Mijn werkwijze is pragmatisch, betrokken en slagvaardig. Dit alles met oog voor het individu, de omstandigheden en het doel. Ik maak gebruik van diverse instrumenten en methodieken, waardoor een traject altijd is afgestemd op de loopbaanvraag en mijn cliënt.

In een traject werk ik met cliënten naar een concreet perspectief of resultaat en ik stimuleer het nemen van stappen.

De begeleiding bestaat uit thuisopdrachten in combinatie met  coachgesprekken.

Mijn visie op werk en loopbaan

Ik geloof in het belang van zelfsturing en regie-nemen. Het draagt bij aan de wijze waarop je mee kan bewegen met de veranderende wereld waarin we werken.

De meest essentiële loopbaanvaardigheid waarover we nu moeten beschikken is een flexibele, meer op jezelf georiënteerde, authentieke kijk op je eigen ontwikkeling en loopbaan.

noloc loopbaancoach cmi mbti intodrives

Aanbevelingen

Manon heeft mij onwijs goed geholpen met het in kaart brengen van mijn loopbaan. Vragen als “wat is mijn volgende stap?”, “wat zijn mijn talenten?” en “wat vind ik eigenlijk leuk?” pakt zij op een leuke maar vooral ook doeltreffende manier aan. Door goed te luisteren, de juiste vragen te stellen en de marktkennis te hebben heeft ze mij erg geholpen. Ze is positief, eerlijk en geeft je een veilig gevoel. Ik beveel Manon van harte aan!

Dheeraj

Contractmanager IT

Ik gun iedereen een coach als Manon! Omdat ik graag de regie houd over mijn loopbaan wilde ik een loopbaancoach inschakelen om te komen tot een concreet a,b,c-plan. Ze is positief, nuchter, heeft humor en stelt de juiste vragen. Ik keek uit naar elke sessie. Ik ben erg tevreden over de concreetheid van mijn plan inclusief acties. Daarnaast heb ik inzichten gekregen die me ook helpen in mijn huidige functie. Het geeft zelfvertrouwen om te weten wat ik wil, waar ik goed in ben en waar ik energie van krijg. Manon heeft een grote bijdrage geleverd aan dit inzicht.

Anita

Manager Financiele diensten

Afgelopen jaar heb ik een loopbaantraject bij Manon gevolgd. Vanaf het eerste moment voelde ik me bij Manon op mijn gemak en gezien. Door middel van verschillende methodieken, aansluitend bij mijn traject, hielp ze me om tot nieuwe inzichten en een heldere conclusie te komen.  Mijn loopbaantraject heeft mij een duidelijke focus gegeven en concrete handvatten om nu mee aan de slag te kunnen. Ben je op zoek naar richting in je loopbaan, dan is Manon Erich zeker een aanrader. 

 

Hannah

Coordinator Welzijn

Veelgestelde vragen

Waar vinden de coachgesprekken plaats?

De gesprekken vinden plaats door middel van videobellen.

Ik wil alleen een drijfverenonderzoek doen. Kan dat?

Ja, dat is mogelijk. Stuur mij een bericht, dan neem ik contact met je op zodat we kunnen bespreken wat het onderzoek jou moet opleveren.

Mijn werkgever biedt mij loopbaanbegeleiding aan. Kan dat ook bij jou?

Ja. Heb je een individuele regeling getroffen, dan is dat sowieso mogelijk. Ik ben ook inzetbaar voor gesubsidieerde trajecten door mijn certificeringen en kan ook trajecten uitvoeren op basis van CAO afspraken.

We kunnen samen kijken wat er mogelijk is.

Hoelang krijg ik toegang tot het programma?

Dat is afhankelijk van het pakket wat je kiest. Je krijgt in ieder geval 4 maanden toegang. Dat kan worden uitgebreid tot 6 maanden.

Kan ik het pakket later nog uitbreiden?

Je kan je pakket altijd uitbreiden met extra gesprekken, een drijfverenonderzoek, het MBTI persoonlijkheidsonderzoek of een bonusmodule. 

Wanneer krijg ik toegang tot het programma?

Nadat ik je betaling heb ontvangen, krijg je direct toegang tot het programma. Je kan dus dezelfde dag nog aan de slag.